{"id":1058,"date":"2023-04-20T17:15:58","date_gmt":"2023-04-20T17:15:58","guid":{"rendered":"http:\/\/eveliorojas.com\/?page_id=1058"},"modified":"2025-08-01T20:58:42","modified_gmt":"2025-08-01T20:58:42","slug":"viaje-crecimiento","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/eveliorojas.com\/index.php\/viaje-crecimiento\/","title":{"rendered":"Programa El Viaje al Crecimiento PEVAC B2B"},"content":{"rendered":"\t\t
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“Potencia tu liderazgo y desempe\u00f1o con Programa El Viaje al Crecimiento
\u00a0Desbloquea tu m\u00e1ximo potencial en 89 d\u00edas<\/b><\/span><\/h4>

Transformaci\u00f3n personal y profesional para l\u00edderes enfocados en resultados sostenibles.<\/span><\/p>

Un viaje de modalidad online.<\/span><\/p>

Es un programa integral dise\u00f1ado para impulsar el desarrollo personal y profesional de los colaboradores, mejorando las habilidades de ventas en el entorno empresarial.\u00a0<\/span><\/p>

A trav\u00e9s de una combinaci\u00f3n de entrenamiento personalizado, talleres especializados, sesiones de coaching en equipo y Feedback 360\u00b0, “El Viaje al Crecimiento” se enfoca en el fortalecimiento de habilidades y competencias esenciales. El programa se adapta a las necesidades espec\u00edficas de la empresa y ofrece soluciones pr\u00e1cticas para los desaf\u00edos cotidianos en el mundo de las ventas y el desarrollo profesional.<\/span><\/p>

Programa Disruptivo PEVAC<\/b><\/span><\/p>

Este programa disruptivo no solo reconoce los desaf\u00edos actuales que enfrentan las empresas, sino que tambi\u00e9n ofrece una soluci\u00f3n integral para abordarlos de frente. Es en este contexto desafiante donde emerge:<\/span>\u00a0<\/span>“Programa el Viaje al Crecimiento”<\/span><\/p>

Con un enfoque en el desarrollo personal y profesional, este programa ofrece una ruta clara hacia el crecimiento sostenible y el \u00e9xito organizacional. Desde mejorar las habilidades de ventas hasta fomentar la colaboraci\u00f3n entre equipos, el “Programa el Viaje al Crecimiento”<\/b> empodera y desbloquear el potencial latente en cada colaborador para enfrentar los desaf\u00edos empresariales.<\/span><\/p>

M\u00e1s del 80% de los l\u00edderes empresariales<\/span> identifican la falta de desarrollo personal y profesional de los colaboradores como uno de los principales obst\u00e1culos para alcanzar el objetivo de crecimiento en ventas.<\/span><\/span><\/p>

El 58% de los empleadore<\/span>s consideran que la falta de competencias blandas, como el autoconocimiento, el trabajo con otros equipos y la orientaci\u00f3n al cliente, reduce la productividad en su empresa, afectando negativamente sus resultados de ventas.<\/span><\/span><\/p>

El 72% de los directivos valoran m\u00e1s las habilidades blandas que las t\u00e9cnicas<\/span>, ya que cualidades como la comunicaci\u00f3n, el trabajo en equipo y la adaptabilidad son esenciales para el \u00e9xito organizacional.<\/span><\/span><\/p>

El desaf\u00edo inadvertido empresarial:<\/span><\/p>