{"id":1296,"date":"2023-04-11T12:45:12","date_gmt":"2023-04-11T12:45:12","guid":{"rendered":"http:\/\/eveliorojas.com\/?page_id=1296"},"modified":"2023-05-23T12:11:15","modified_gmt":"2023-05-23T12:11:15","slug":"pda-internacional","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/eveliorojas.com\/index.php\/pda-internacional\/","title":{"rendered":"PDA Internacional"},"content":{"rendered":"
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\"\"<\/figure>\n<\/div>\n\n\n

Partners de PDA Internacional<\/span><\/strong><\/p>\n

\u00bfQu\u00e9 es PDA?<\/span><\/strong><\/p>\n

PDA es una herramienta con la cual se ha evaluado a m\u00e1s de 5 millones de personas, que est\u00e1 en 45 pa\u00edses en 25 idiomas. Permite en solo minutos obtener las tendencias conductuales de las personas, para poder en forma efectiva hacer selecci\u00f3n, capacitaci\u00f3n, gesti\u00f3n de talento. Saber que motiva, cual es la energ\u00eda y control emocional de los evaluados, es usada para desarrollar equipos y hacer coaching efectivo en empresas transnacionales de distintos rubros como Brinks, Claro, Deloitte, Santander, Nestle, y Sheraton as\u00ed como en empresas peque\u00f1as de 4 o 5 empleados, logrando en ambos casos resultados incre\u00edbles en la gesti\u00f3n de personas.<\/span><\/p>\n

Servicios y productos PDA Internacional INC.<\/strong><\/span><\/p>\n

El PDA (Personal Development Analysis) es un assessment que, a trav\u00e9s de una metodolog\u00eda simple, precisa y cient\u00edficamente comprobada, permite describir y analizar el perfil conductual de las personas e identificar sus talentos, sus principales habilidades, sus motivaciones, puntos fuertes y \u00e1reas a desarrollar.<\/span><\/p>\n

Mejora el performance de equipos comerciales.<\/span><\/p>\n

Ahorro en procesos de capacitaci\u00f3n identificando perfectamente el perfil.<\/span><\/p>\n

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  1. Perfil conductual.<\/span><\/strong><\/li>\n<\/ol>\n

    Validado por la AIOBP USA.<\/span><\/p>\n

    86% de validez.<\/span><\/p>\n

    Perfil contra puestos – Competencias.<\/span><\/p>\n

    Leadership Matching.<\/span><\/p>\n

    Mapeo de Equipos \u2013 Tendencias grupales.<\/span><\/p>\n

    Identificaci\u00f3n conductual de la organizaci\u00f3n.<\/span><\/p>\n

      \n
    1. PDA Feedback 360\u00b0<\/strong>. Detecta necesidades de formaci\u00f3n y desarrollo en el talento de tu empresa.<\/span><\/li>\n
    2. PDA TOV.<\/strong> Test de Orientaci\u00f3n Vocacional PDA<\/span><\/li>\n<\/ol>\n

      El Test de Orientaci\u00f3n Vocacional PDA permite generar un reporte completo de preferencias, competencias, habilidades (inteligencias m\u00faltiples) y recomendaciones de carreras que busca orientar a las personas en la toma de decisiones con respecto a su futuro acad\u00e9mico y profesional.<\/span><\/p>\n

        \n
      1. PDA Cultura<\/span><\/strong><\/li>\n<\/ol>\n

        Favorece la planificaci\u00f3n de acciones enfocadas en el logro de objetivos deseados.<\/span><\/p>\n

        Identifica brechas.<\/span><\/p>\n

        Mide cultura deseada por la Organizaci\u00f3n. De cultura actual a cultura objetivo. Mejora conductas alineadas a la necesidad de la organizaci\u00f3n.<\/span><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

        Partners de PDA Internacional \u00bfQu\u00e9 es PDA? PDA es una herramienta con la cual se ha evaluado a m\u00e1s de 5 millones de personas, que est\u00e1 en 45 pa\u00edses en 25 idiomas. Permite en solo minutos obtener las tendencias conductuales de las personas, para poder en forma efectiva hacer selecci\u00f3n, capacitaci\u00f3n, gesti\u00f3n de talento. Saber que motiva, cual es la energ\u00eda y control emocional de los evaluados, es usada para desarrollar equipos y hacer coaching efectivo en empresas transnacionales de…<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"parent":0,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"_joinchat":[],"footnotes":""},"class_list":["post-1296","page","type-page","status-publish","hentry"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/eveliorojas.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/1296","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/eveliorojas.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/eveliorojas.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/eveliorojas.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/eveliorojas.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=1296"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/eveliorojas.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/1296\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":1587,"href":"https:\/\/eveliorojas.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/1296\/revisions\/1587"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/eveliorojas.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=1296"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}